Как следует проводить оценку условий труда, если по характеру работы рабочие позы работника разные?

  1. Главная
  2. Список вопросов для экспертов СОУТ
  3. 4.1. Тяжесть трудового процесса
  4. Как следует проводить оценку условий труда, если по характеру работы рабочие позы работника разные?
Как следует проводить оценку условий труда, если по характеру работы рабочие позы работника разные?
по наиболее типичной позе для данной работы;
по позе, вызывающей наибольший дискомфорт;
по позе, вызывающей наименьший дискомфорт;
по позе, вызывающей наибольший дискомфорт в течение 10% времени в смену.
Назад