присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте; |
обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; |
обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; |
определять перечень вредных и (или) опасных производственных факторов на своем рабочем месте, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям; |
определять необходимость (обязательность) проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; |
обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; |