Обязанность по уведомлению капитана судна о графике проведения специальной оценки условий в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.05.2015 № 301н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов» возложена на:

  1. Главная
  2. Список вопросов для экспертов СОУТ
  3. 18. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных категориях рабочих мест
  4. Обязанность по уведомлению капитана судна о графике проведения специальной оценки условий в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.05.2015 № 301н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов» возложена на:
Обязанность по уведомлению капитана судна о графике проведения специальной оценки условий в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.05.2015 № 301н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов» возложена на:
эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;
председателя комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
специалиста по охране труда;
работодателя.
Назад